Canal de denúncias
Programa de Integridade
A Prisma Empreendimentos Ltda buscou com a implantação do Programa de Integridade estruturar e colocar em prática medidas que assegurem a ética, a transparência e o cumprimento das normas dentro da organização. Trata-se de um processo gradual e contínuo, que integra cultura ética, controles e transparência às atividades da empresa.
Eixos
Os eixos de um Programa de Integridade representam as dimensões estruturantes que organizam e orientam as ações de ética, conformidade e governança dentro de uma instituição. Eles garantem que o programa seja implementado de forma sistêmica, mensurável e contínua, cobrindo desde o compromisso da alta gestão até o monitoramento e aperfeiçoamento do sistema.
Programa de Integridade
Comprometimento da Alta Gestão
A alta gestão da Prisma Empreendimentos Ltda assumiu o compromisso de forma clara e visível, a responsabilidade de promover a ética, a transparência e a conformidade.
Normativos e Políticas
Base normativa que assegura clareza, padronização e segurança na aplicação do Programa de Integridade.
Treinamento e Comunicação
A comunicação e o treinamento em um Programa de Integridade são fundamentais para difundir a cultura ética e garantir que todos conheçam as regras e procedimentos.
Análise de Risco
É o processo de identificar, avaliar, tratar e monitorar situações que possam comprometer a ética, a legalidade e a reputação da organização.
Canal de Denúncia
É uma ferramenta de confiança que fortalece a transparência e a credibilidade do programa.
Monitoramento e Aperfeiçoamento Contínuo
Asseguram que o Programa de Integridade permaneça eficaz e alinhado às mudanças internas e externas da organização.
Transparênciae Acesso a Informação
Garante que a organização atue de forma clara, aberta e responsável perante colaboradores, parceiros, órgãos de controle e sociedade.
Mensagem do Presidente
Certificado SCGE
Políticas de Integridade
Nosso código de ética reúne nossos princípios, valores e regras de conduta que devem orientar o comportamento de todos os colaboradores, gestores e parceiros.Código de Ética
Nosso código de ética reúne nossos princípios, valores e regras de conduta que devem orientar o comportamento de todos os colaboradores, gestores e parceiros.
Código de ÉticaPolítica de Integridade
Compromisso com a ética, transparência e a integridade em todas as suas relações, internas e externas.
Política de IntegridadePolítica de Due Diligence
Avaliação prévia e contínua de terceiros que se relacionam ou pretendem se relacionar.
Política de Due DiligencePolítica de Conflito de Interesse
Estabelece diretrizes claras para a identificação, prevenção e gestão de situações de conflito de interesse nas relações profissionais.
Política de Conflito de InteressePolítica de Brindes, Presentes e Hospitalidades
Estabelecer as diretrizes e orientar a conduta à concessão e/ou recebimento de brindes, presentes e hospitalidades nas relações profissionais.
Política de Brindes, presentes e HospitalidadesPolítica de Transparência Ativa
Estabelece diretrizes e procedimentos que assegurem a ampla divulgação de informações relevantes.
Política de Transparência AtivaProcedimento de Investigação e Denúncia
Estabelece diretrizes claras e formais para apuração de denúncias recebidas pelo canal de denúncias ou outros meios legítimos.
Procedimentos de Investigação e DenúnciasTreinamento e Comunicação
Cartilhas
Treinamentos
Transparência
Canal de Denúncia
É uma ferramenta de confiança que fortalece a transparência,a ética e a credibilidade da organização. FAZER RELATO
